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2017年深圳失业保险多少钱,深圳失业保险金如何运算2017  

时间:2019-01-06

2017年深圳最新失业保险政策,2017年深圳失业保险领取标准,2017年深圳失业保险多少钱,深圳取失业保险需要的材料及地点。
深圳市近日出台稳固岗位补贴(后简称“稳岗补贴”)政策,对摘取有效措施不裁员、少裁员的企业,由失业保险基金给予补贴。2月24日,深圳市人社局召开新闻发布会,发布统计数据称估量2016年符合条件的企业约30万家,实际享受稳岗补贴政策的减负额度约20亿元。就业促进与失业保险处处长吴军军提醒,企业需自行登录市社保机构门户网站进行申请。

  补贴金额

  吴军军介绍,稳岗补贴旨在发挥失业保险预防失业、促进就业的作用。根据《关于做好失业保险支持企业稳固岗位有关工作的通晓》,对符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支,主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

2017年深圳失业保险多少钱

  补贴条件

  目前,失业保险费的缴费标准为:用人单位以不超过本市月最低工资标准1%的缴费费率按照管当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照不超过本市月最低工资标准0.5%的缴费费率按月缴纳。深圳现在的最低工资标准为2030元,员工缴交部分约为10元,企业约为20元,如果员工有100人,则企业每月缴交2000元。

  《通晓》对享受稳岗补贴的对象与条件做了明确规定。享受稳岗补贴的对象为企业(包括注册登记未满一年的企业)。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴政策。

  企业申请稳岗补贴应在深圳依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率,财务制度健全、治理运行规范。

  吴军军解释,作为申领条件之一的“足额缴纳失业保险费”,是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率,缴纳失业保险费。“裁员率”是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。

  申领程序

  据了解,企业申领稳岗补贴的程序为申报、信息比对和审核、对外公示、审定、拨付资金。

  符合条件的企业登录深圳市社保机构门户网站(www.szsi.gov.cn)申报系统,提交稳岗补贴申报。

  每年申报截止时间为6月30日,2015年符合条件企业的申报截止时间为2016年6月30日,拨付时间为2016年10月31日前,将一次性拨付至企业的社保缴费账户。

  【稳岗补贴常见问题和注意事项】

  问:哪些单位可以申报稳岗补贴?

  答:本市所有依法参加失业保险并且无欠费的企业,可自愿申报稳岗补贴。www.baoXIANZX.COM

  问:个体工商户、事业单位(如公立学校、医院)能申报稳岗补贴吗?

  答:不行。

  问:符合条件的企业,是指符合那些条件?

  答:1、依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费,申报时无欠费;

  2、上年度裁员率低于上年度本市城镇登记失业率;

  3、财务制度健全,治理运行规范。

  问:2014年度成都市登记失业率是多少?

  答:2.87%。

  问:申请稳岗补贴需要哪些资料?

  答:《成都市失业保险稳岗补贴申报表》(可在成都市人力资源和社会保证局官网下载)、营业执照原件及复印件。

  问:《成都市失业保险稳岗补贴申报表》企业填报信息中“上年度职工人数”应该怎样填报?

  答:上年度企业失业保险参保总人数。

  问:《成都市失业保险稳岗补贴申报表》企业填报信息中“上年度裁员人数”应该怎样填报?

  答:上年度因企业原因与劳动者解除劳动关系的人数。

  问:《成都市失业保险稳岗补贴申报表》企业填报信息中“上年度裁员率”应该如何运算?

  答:“上年度裁员人数”除以“上年度职工人数”。

  问:申报表中的上一年度是指哪年?

  答:是指申报稳岗补贴年份的上一年。比如15年申报就填14年的数据;16年申报就填15年的数据。

  问:稳岗补贴申报地是指单位所在地还是参保所在地?

  答:参保所在地。

  问:企业一年可以申请几次稳岗补贴?

  答:一年只能申请一次。

  问:已按成人社发【2015】7号文件规定,在2015年已享受过稳岗补贴的企业还能再次申报吗?

  答:不能。企业同一年度内不得复复享受。

  申报注意事项:

  1、报送的资料必须加盖公章。

  2、检查你单位在社保系统里登记的五险合一帐号是否正确。稳固补贴的发放直接调取这个帐号。

  3、认真填写申报表各项内容,资金用途和比例可以单项或者多项。补贴的使用必须按照填写申报表填写的项目使用。

  4、申请表必须法人本人签字。

  5、劳务派遣和保安公司类的企业暂时不能申请补贴。

失业人员每月可以领多少失业保险金?

深圳的失业救济金每年都会调整,请问2013年是多少钱一个月?是根据上一年的工资水平算来的吗?

【回复】:您好,由于我们的生活水平不断提升,因此,失业救济金也会根据上年度深圳市最低工资水平进行调整,而失业救济金的领取额度就是深圳市最低工资水平的80%,由于2012年深圳最低工资水平为1500元,因此,2013年的失业救济金为1500×80%=1200元。

非深户籍职工失业后能领失业保险金吗?是否和深户一样领取相同的失业保险金?

【回复】:根据最失业保险规定,非深户职工,只要符合申领条件(1、非因本人意愿中断劳动关系;2、连续缴费一年以上;3、有求职意向)均可申请,申请人所领取的失业保险金是按上年度深圳最低工资的80%,没有深户与非深户之分。

失业后能领多少钱?

失业保险每月领取费用是根据本市上年最低工资水平进行调整计发的,最终能领取多少,取决于缴费年限,缴费时间越长,领取的时间就越长,但最多不超过24个月。

本人在深圳缴纳了5年3个月的失业保险,失业后能领来多少失业金呢?

【回复】:按深圳失业保险待遇运算,缴费年限四年以内的,每满一年,领取时间增加一个月,四年以上的,每半年增加一个月;按照您的缴费情况运算,前四年有4个月,第五年有两个月,不足一年的剩余缴费年限将在下一缴费周期进行累计,即总共可以领取6个月的失业保险金。

 
1.深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,2015年3月1日起实施。
  2.深圳2016年最低工资标准和2015年一样,所以,2016年深圳失业保险金领取金额和2015年一样,仍为1624元/月
2016年深圳失业保险金领取金额

  深圳失业保险金按月领取,领取标准为深圳月最低工资标准的80%,根据2016年工资标准2030元运算,2016年失业保险金领取金额为:
  2030×80%=1624元/月
深圳经济特区失业保险若干规定

  (2012年6月28日深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)

  第一条 为了保证职工失业期间的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、行政法规的基本原则,结合深圳经济特区(以下简称特区)实际,制定本规定。

  第二条 职工应当参加失业保险,由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)按照规定标准共同缴纳失业保险费。

  公务员、参照公务员法治理的工作人员和事业单位职员参加失业保险的办法按照有关规定执行。

  第三条 市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)具体承办失业保险费征缴、失业保险待遇支付等失业保险治理服务工作。

  第四条 失业保险费的缴费标准为:

  (一)用人单位以本市月最低工资标准的百分之二按照管当参加失业保险的职工人数按月缴纳;

  (二)职工按照本市月最低工资标准的百分之一按月缴纳。

  第五条 失业保险基金用于支付本规定确定的各项失业保险待遇和国家规定的与失业保险有关的费用。

  第六条 用人单位失业保险费征收实行向下浮动的浮动费率制度,幅度不超过失业保险费缴费标准的百分之四十。

  失业保险费征收费率浮动的具体幅度根据用人单位上年度缴纳失业保险费与职工领取失业保险金的比例、别退职工比例、就业安置率等因素,由市社保机构确定。具体办法由市政府另行制定。

  第七条 失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:

  (一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

  (二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。

  (三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。

  (四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。

  第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:

  (一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;

  (二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。

  第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告晓申请人。

  对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。

  失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起运算。

  第十条 用人单位在解除或者终止劳动合同时应当及时为职工出具终止或者解除劳动关系的书面证明,并根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定注明终止或者解除劳动关系的具体原因,告晓非因本人意愿中断就业的失业人员按照规定享受失业保险待遇的权利。

  用人单位应当将非因本人意愿中断就业的失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告晓市社保机构。

  用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明的,失业人员可以向人力资源和社会保证部门投诉,人力资源和社会保证部门应当责令用人单位出具书面证明;拒不出具的,由人力资源和社会保证部门对用人单位处以每人五千元的罚款;因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明,导致职工无法享受失业保险待遇的,职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。

  第十一条 用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的,其所建立的失业保险关系无效,已缴纳的失业保险费本金分别退还参保单位和个人,利息记入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。

  用人单位弄虚作假,为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续,尚未支付失业保险待遇的,由市社保机构按违规参保人数对用人单位和违规参保人处以每人五千元的罚款;已支付失业保险待遇的,对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇五倍的罚款。

  用人单位弄虚作假的,对违规参保人应当承担的责任依法负连带责任。

  市社保机构应当将用人单位的违规情况向社会公开,并纳入企业诚信记录。

  第十二条 非本市户籍职工及其所在用人单位可以于本规定施行前,按照本规定确定的缴费标准补缴2011年7月1日起至本规定施行之日的失业保险费。

  第十三条 本规定未作规定的事项,适用国家和广东省的有关法律、法规。

  第十四条 根据本规定应当制定具体办法的,市政府应当自本规定实施之日起六个月内制定。

  第十五条 本规定自2013年1月1日起施行。

 

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